IntuiKeys : Unlock your intuition !
Découvrez votre potentiel intuitif individuel ou collectif en répondant à notre questionnaire en ligne
Ils nous font confiance
Évaluez votre degré d’ouverture à l'intuition
La base commune de l’IntuiKeys ® est d’évaluer le degré d’ouverture à l’intuition dans trois registres
La base commune de l’IntuiKeys ® est d’évaluer le degré d’ouverture à l’intuition dans trois registres
L'intuition Relationnelle
L'intuition Relationnelle
Rencontres et relations, interactions
L'intuition Contextuelle
L'intuition Contextuelle
Gestes, actions concrètes et prises de décision
L’intuition Visionnaire
L’intuition Visionnaire
Anticipation, sensibilité aux émergences, résolution de problèmes complexes.
Une évaluation scientifique élaborée depuis 2018 reposant sur l'analyse de 50 questions
Le questionnaire a été conçu par Victoria Pellé Reimers pour identifier et cibler ce qui caractérise la posture du répondant vis-à-vis de son intuition et les conséquences dans sa vie personnelle et professionnelle.
Découvrez IntuiKeys !
Ce questionnaire génère trois possibilités pour vous
IntuiKeys® Flash
Une visualisation des points clés de votre profil (1 graphique et 1 synthèse de votre profil sur 125 combinaisons possibles)
IntuiKeys® Complet
Une découverte approfondie de votre profil (1 restitution, un rapport détaillé et des conseils personnalisés par votre coach – profiler IntuiKeys)
IntuiKeys® Team
Les Profilers d’Intuition Open Source sont formés pour vous délivrer un regard parfois challengeant mais aussi pour vous accompagner à développer votre potentiel.
La mise en perspective des points clés des profils d’une équipe, animée par un coach Intuition Open Source. (3 graphiques de la vision globale et recommandations sur mesure)
Tout comprendre d'IntuiKeys
Pour quoi ?
Pour qui ?
A quoi ça sert ?
- Pour faciliter les relations, accélérer vos décisions, renforcer votre confiance, oser !
- Pour apprendre à parler de vos intuitions et comprendre celles de vos équipes ou votre entourage.
- Pour identifier vos freins, biais et autres pièges cognitifs et découvrir des pistes pour développer votre potentiel et affiner votre discernement.
- Pour mieux capter les opportunités… et les dangers dans la complexité.
- Dirigeants, leaders, managers, professionnels des RH, entrepreneurs, coachs.
- … pour vous, tout simplement.
L’usage n’est pas le même selon ces 3 formats. Trouvez le vôtre aujourd’hui :
- IntuiKeys : une restitution approfondie et personnalisée de votre profil et de votre potentiel intuitif
- IntuitKeys® apporte un regard sur la forme unique que votre intuition revêt mais aussi sur la relation que vous entretenez avec cet aspect de votre intelligence. Ainsi, IntuiKeys décrypte le potentiel intuitif qui est le vôtre.
- C’est une puissante expérience de validation de ce que vous savez intimement sans l’avoir formulé, mais aussi l’occasion d’une prise de conscience de votre potentiel, de vos atouts et vos points de vigilance quand il s’agit de prendre une décision complexe ou de capter l’essentiel dont vous avez besoin à propos de votre entourage ou d’une situation future.
- IntuiKeys Flash® : un aperçu de votre profil intuitif
- vous indique votre degré d’ouverture entre 1 et 5 sur un graphique, pour voir votre profil en un coup d’œil dans les domaines contextuel, relationnel et visionnaire.
- vous informe sur les spécificités, atouts et freins qui vous caractérisent dans ces 3 registres où l’intuition se manifeste, notamment dans la vie professionnelle (125 combinaisons possibles).
- C’est également un outil idéal pour démarrer un travail en équipe : chacun réalise et obtient son IntuiKeys Flash. Le manager de l’équipe peut décider d’aller plus loin, alors, l’ensemble est mis en musique pour constituer la base de l’IntuiKeys Team®.
- IntuiKeys Team : Connaissez-vous le potentiel que pourrait procurer la mise en lien des intuitions de vos collaborateurs ou de vos associés ? IntuiKeys Team® est élaboré à partir des profils intuitifs individuels IntuiKeys Flash® de chacun des membres de l´équipe, en préservant l’anonymat de chacun. L’ensemble des points clés individuels est mis en perspective par un coach d’équipe formé à IntuiKeys Team.Cette expérience permet de changer d’échelle dans le leadership en ajoutant le bénéfice des sensibilités identifiées à la somme des compétences.
Quelques Témoignages
FAQ
J’ai déjà fait des tests de personnalité (DISC, Process Com, MBTI) : est-ce la même chose ? En quoi est-ce différent ?
Les tests psychotechniques qui donnent des indications sur la personnalité portent sur les comportements, la communication, la réaction à certains événements.
IntuiKeys mesure le degré de confiance à l’une des composantes de la conscience : l’intuition. Pour ce faire, InutuiKeys s’appuie sur une appréciation de la sensibilité du répondant et évalue l’impact de sa sensibilité sur ses intuitions.
Le profil intuitif décrypte ce que la personne sent, comment elle sent et ce qu’elle en fait dans ses décisions, dans ses relations avec autrui, dans ses projections.
Cela permet à IntuiKeys de donner des indications sur le degré d’ouverture du répondant à l’intuition et ce faisant d’évaluer son potentiel de développement intuitif. En ce sens, InyuiKeys est novateur et très complémentaire avec des tests classiques de personnalité.
Est-ce que l’intuition est une compétence ?
Une compétence est ce que l’on a appris à faire, à retenir comme une connaissance ou bien à exercer comme un savoir-faire ou un savoir-être. Une compétence peut se développer dans les limites de son territoire.
L’intuition est une ressource. Son territoire est très vaste : il est lié à notre sensibilité naturelle, mais aussi à nos expériences. En effet, au fil de notre parcours notre intuition s’affine et se développe dans tous les domaines ou nous accumulons de l’expérience, dans tous les domaines où nous donnons notre attention, dans tous les domaines qui nous sont essentiels. C’est pourquoi l’intuition va beaucoup plus loin qu’une compétence.
Néanmoins nous pouvons développer la compétence de savoir nous appuyer sur notre intuition et c’est quelque chose qu’il est possible de structurer et de mesurer.
Est-ce possible de développer son intuition ?
L’intuition est un registre de notre intelligence et il est tout à fait possible de la laisser se déployer naturellement.
Le 1er niveau sera de la libérer de ses freins et des contraintes que notre culture a tendance à y mettre.
La 2e étape sera de la développer selon nos projets et nos besoins, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Tout cela peut se faire en connaissance de notre profil intuitif délivré par IntuiKeys.
Est-ce qu’on a le même profil intuitif toute sa vie ?
Nous venons au monde avec un profil intuitif particulier qui est dû à notre nature spécifique et unique. Cependant ce profil va évoluer au fil de notre parcours et en fonction de toutes les expériences accumulées mais aussi en fonction de notre besoin, les besoins immédiats, les besoins qui se développent et ceux qui s’annoncent également.
C’est pourquoi lorsque vous découvrez votre profil intuitif grâce à IntuiKeys, cela représente un appui, une représentation de votre profil aujourd’hui compte tenu de votre nature, de votre parcours et de votre façon de vous ouvrir à cette forme d’intelligence jusque-là. Bien évidemment ce profil va évoluer en fonction de votre manière de déployer ce potentiel intuitif.
Y a-t-il des bons profils intuitifs ?
Notre profil intuitif est plus ou moins ouvert selon les registres de la vie, par exemple le domaine des décisions ou bien le domaine des relations ou encore celui de l’innovation. Selon notre profil, nous serons plus à même à voir se déployer des capacités intuitives dans certains domaines et moins dans d’autres.
Il n’y a pas de performance dans l’intuition mais plutôt une notion d’ouverture plus ou moins grande et d’adaptation au registre de sensibilité de la personne.
Un « bon profil intuitif » est tout simplement un profil de quelqu’un qui a appris à faire confiance à son intuition.
Est-ce que l’IntuiKeys® est adapté aux enfants et adolescents ?
Le questionnaire IntuiKeys a été conçu pour un public plutôt adulte et concerné par une activité professionnelle. Cependant si vous vous intéressé au potentiel intuitif de votre enfant (à partir de 16 ans), n’hésitez pas à nous contacter et nous vous proposerons une approche adaptée selon votre projet.
NB : Victoria Pellé Reimers a été invitée à produire des ateliers pour les enfants et adolescents de l’école MGIS en Inde, école particulièrement performante.
Est-ce que l’on peut faire un IntuiKeys pour le couple ou en famille ?
L’IntuiKeys Team peut tout à fait s’adapter à l’échelle d’un couple. Dans ce cas la restitution du coach sera adaptée aux problématiques, notamment de dialogue, de compréhension des différences et de dépassement de certaines incompréhensions.
Pour les familles, cela concerne les enfants à partir de 16 ans.
Est-ce que les dirigeants et managers qui commandent un IntuiKeys Team ont accès aux réponses de leur équipe ?
La confidentialité est un critère essentiel pour IntuiKeys. Ce dont les managers ou dirigeants ont connaissance sont les résultats collectifs anonymisés.
La possibilité que chacun présente son résultat est offerte à chaque entreprise et chaque équipe. Cela est conçu dans un travail collectif, sur la base d’un volontariat et d’un échange préalable sur le projet.
Quelles sont les bases scientifiques de l’analyse réalisée par Intuition Open Source à travers les rapports IntuiKeys ?
Au sujet de l’intuition : Le questionnaire IntuiKeys repose sur plus de 21 ans de recherche et d’expérimentation menées par Victoria Pellé Reimers dans le domaine de l’intuition. Son approche est pluridisciplinaire, intégrant des concepts issus de la psychologie, notamment le courant jungien et les heuristiques de Gerd Gigerenzer. Elle s’appuie également sur les neurosciences, en s’inspirant notamment des travaux d’Antonio Damasio, ainsi que sur diverses approches du comportement humain, telles que l’Analyse Transactionnelle, la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et la Process Communication. Cette richesse théorique est associée à une dimension empirique : Plus de 12 ans d’accompagnement individuel et collectif de dirigeants et managers dans le domaine de l’intuition appliquée au monde professionnel. Des dizaines de modélisations de profils intuitifs typiques et atypiques.
Au sujet du questionnaire et du traitement des réponses : La conception et l’analyse des réponses au questionnaire respectent rigoureusement les normes psychotechniques. Cela inclut l’application de méthodes statistiques éprouvées, comme la règle de Likert et le paradigme de Churchill, qui assurent une structuration et une pondération adéquates des données. Ces méthodes permettent une analyse fiable des résultats. Pour en savoir plus sur notre démarche scientifique, obtenir des références, sources, méthodologie, échantillonnage/Test, nous vous invitons à prendre contact avec Victoria : administratif@intuitionopensource.com
Est-il possible de choisir l’IntuiKeys après avoir déjà acheté un IntuiKeys Flash ?
Bien sûr, si vous réalisez que le résultat de l’IntuiKeys Flash vous donne envie d’en savoir plus et d’approfondir la démarche avec la restitution par un coach voir un profiler de l’équipe Intuition Open Source c’est possible.